キャリアパス

http://www.president.co.jp/pre/20060717/002.html

ビジネスにおいて不可欠な基盤能力を高めるキャリアパスをつくり、それを明確な言葉によって整理・可視化することが優先課題となる。
　それによって、「こういうキャリアを積んで自分は成長したい」あるいは、「会社はこういうところを見ているんだな、いままではこの部分ができていなかったのでもっと頑張ろう」というように、キャリアアップのモチベーションを無理なく形成することが可能となる。